SECOURISME RCR QUÉBEC

L’équipe doit grandir et nous recherchons des instructeurs passionnés et dynamiques !

En raison de sa croissance constante et des projets venir, l’équipe de Secourisme Rcr Québec doit grandir.

Vous aimeriez travailler nous, manifestez-vous en nous faisant parvenir votre curriculum vitae indiquant votre expertise et le champ de compétence dans lequel vous souhaitez évoluer.
SECOURISME RCR Québec est une entreprise œuvrant dans le domaine du secourisme et des premiers soins. Les formations adaptées conviennent autant pour le secouriste en milieu de travail, les éducatrices et éducateurs en service de garde et les professionnels de la santé. Nous offrons des formations reconnues et conçues par des organismes nationaux et provinciaux.

Quand chaque minute compte, vous enseigner à sauver une vie… c’est notre passion.

Nous recherchons un(e) secrétaire 

Nous sommes à la recherche un(e) personne de bureau soins afin de combler un poste permanent à temps complet et d’autres < temps partiel à nos bureaux situés à Québec. La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec l’équipe en place et partagera les responsabilités décrites plus bas. RESPONSABILITES :

  1. Votre rôle est principalement de répondre au téléphone
  2. Faire l’inscription des participants
  3. Préparer des liste de clients selon une date de formation
  4. Créer des dossiers
  5. Créer des documents
  6. Veillez à maintenir un haut degré de professionnalisme

EXIGENCES Niveau d’études secondaires. Bon en françcais écrit et parlé.

Description des compétences :

  • Bon communicateur
  • Aptitudes pour le service a la clientèle
  • Entregent
  • Initiative
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Sens de l’humour
  • Connaissance de suite Office

QUALITÉS ESSENTIELLES:
Leadership, pro-action, débrouillardise, autonomie, sens des responsabilités, entregent.

FORMATION :
La personne retenue recevra la formation et l’encadrement nécessaire permettant une bonne intégration.  Notre motivation : votre intérêt et votre détermination !

RÉMUNÉRATION : Salaire à discuter

ENTRÉE EN FONCTION : le plus tôt possible

Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à srq0047@gmail.com

instructeur/instructrice en premiers soins

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l’offre : 4752761
Appellation d’emploi : MONITEUR / INSTRUCTEUR DE SECOURISME ET RCR
Site Web:  scourismercrquebec.com

Lieu de travail

1995 rue Frank-Carrel
Québec (Québec) G1N 4H9

Précisions sur le lieu de travail : Le lieu des formations peut varier à l’occasion

Principales fonctions

Contexte: Chez  Secourisme RCR Québec, toute notre équipe est animée d’une même passion : enseigner à sauver une vie à nos clients en leur offrant une formation de qualité. Notre équipe est à la recherche d’une personne passionnée par l’enseignement. Vous devez également être dynamique et énergique pour occuper le poste. Description sommaire des tâches: -Votre rôle est principalement de donner la formation théorique et pratique du programme de secourisme. -Accueillir et finaliser l’inscription des participants -Préparer votre salle de classe -Évaluer les participants et rendre compte de votre évaluation -Améliorer le contenu de votre formation ainsi que le plan de cours -Veillez à maintenir un haut degré de professionnalisme. Vous désirez joindre une entreprise en croissance, vous avez le goût de participer à son essor? Envoyer votre CV et communiquer avec nous.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Collégial, Certification d’instructeur (un atout) ou désirer suivre une formation

Années d’expérience reliées à l’emploi : Aucune

Description des compétences : – INTÉRÊT MARQUÉ POUR L’ENSEIGNEMENT, APTITUDES POUR LE SERVICE À LA CLIENTÈLE, ENTREGENT ET HABILETÉS EN COMMUNICATION. – BON SENS DE L’ORGANISATION, DE LA PLANIFICATION AINSI QUE DE LA GESTION DE CLASSE. – AISANCE AVEC UNE CLIENTÈLE DIVERSIFIÉE, – ESPRIT D’ÉQUIPE, LEADERSHIP, HUMOUR,  AUTONOMIE – CAPACITÉ AU TRAVAIL ADMINISTRATIF EST UN ATOUT. – EXPÉRIENCE À TITRE DE MONITEUR-INSTRUCTEUR.

Langues demandées :

  • langues parlées : français
  • langues écrites : français
  • langues parlées : Anglais un atout

Salaire offert : selon expérience de : 18,00$ à : 22,80$ – de l’heure – 32,50$ pour Instructeur Spécialisé

Nombre d’heures par semaine : de 4 heures à 32 heures
Conditions diverses : Atout : Permis de conduire de classe 5 valide ou avoir accès à une voiture.

Statut d’emploi : Selon vos disponibilité – Permanent – temps partiel  – jour ou/et soir et/ou, fin de semaine

Date prévue d’entrée en fonction : Immédiat

Communication

Nom de la personne à contacter :               Lynda Larochelle (Adjointe administrative)

Moyen(s) de communication :

  • téléphone : 581-300-9876 poste 102
  • En personne (sur rdv seulement) : 2714 rue de la Ristigouche, Québec, Québec
  • Courriel (courrier électronique) : info@secourismercrquebec.com

instructeur/instructrice en PDSB

Nombre de poste(s) à combler : 1
Appellation d’emploi : MONITEUR / INSTRUCTEUR PDSB
Site Web: scourismercrquebec.com

Lieu de travail

1995 rue Frank-Carrel local 012
Québec (Québec) G1N 4H9

Principales fonctions

Contexte: Chez Secourisme RCR Québec, toute notre équipe est animée d’une même passion : enseigner à sauver une vie à nos clients en leur offrant une formation de qualité. Notre équipe est à la recherche d’une personne passionnée par l’enseignement. Vous devez également être dynamique et énergique pour occuper le poste. Description sommaire des tâches: – Votre rôle est principalement de donner la formation théorique et pratique du programme de PDSB selon les normes de l’ASSTSAS. – Accueillir et finaliser l’inscription des participants -Préparer votre salle de classe -Évaluer les participants et rendre compte de votre évaluation – Améliorer le contenu de votre formation ainsi que le plan de cours – Veillez à maintenir un haut degré de professionnalisme. Vous désirez joindre une entreprise en croissance, vous avez le goût de participer à son essor? Envoyer votre CV et communiquer avec nous.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Collégial, Certification d’instructeur OBLIGATOIRE

Années d’expérience reliées à l’emploi : Aucune

Description des compétences : – INTÉRÊT MARQUÉ POUR L’ENSEIGNEMENT, APTITUDES POUR LE SERVICE À LA CLIENTÈLE, ENTREGENT ET HABILETÉS EN COMMUNICATION. – BON SENS DE L’ORGANISATION, DE LA PLANIFICATION AINSI QUE DE LA GESTION DE CLASSE. – AISANCE AVEC UNE CLIENTÈLE DIVERSIFIÉE, – ESPRIT D’ÉQUIPE, LEADERSHIP, HUMOUR,  AUTONOMIE – CAPACITÉ AU TRAVAIL ADMINISTRATIF EST UN ATOUT. – EXPÉRIENCE À TITRE DE MONITEUR-INSTRUCTEUR.

Langues demandées :

  • langues parlées : Français
  • langues écrites : Français

Salaire offert : débutant à 30 $ de l’heure

Nombre d’heures par mois : de 14.5 hrs ou plus
Statut d’emploi : Selon vos disponibilité – temps partiel  – jour ou/et soir et/ou, fin de semaine

Date prévue d’entrée en fonction : Immédiat

Communication

Nom de la personne à contacter :               Lynda Larochelle (Adjointe administrative)

Moyen(s) de communication :

  • téléphone : 581-300-9876 poste 102
  • En personne (sur rdv seulement) : 2714 rue de la Ristigouche, Québec, Québec
  • Courriel (courrier électronique) : info@secourismercrquebec.com

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Description

Avez à  cœur le bien-être des patients et résidents et vous avez également le souci du travail bien fait ? Bonne capacité d’écoute, esprit d’analyse et sens de l’observation ? Disponibles pour combler des quarts de jour, soir, nuit ou fin de semaine? Ouvert(e) à travailler dans différents types d’établissements ?

Consulter les offres d’emplois : www.hunt.ca/fr/offres-emploi/

À la recherche d’un emploi de préposé(e) aux bénéficiaires à  Québec? Ne tardez plus et communiquez avec Daniel au (418) 781.0517 poste 3808 OU par courriel au dlebreux@hunt.ca OU envoyez votre CV par télécopieur au (418) 523.4698 ou cliquez sur Postuler!

Pour travailler comme Préposé(e) aux Bénéficiaires vous devez avoir une formation en RCR de niveau A ou C. Consulter les dates de formation en cliquant ici : COURS DE RCR/DEA. 

La Baie de Beauport est le site de villégiature par excellence pour les familles, les sportifs et les amateurs de sports nautiques. À cinq minutes du centre-ville de Québec, c’est le lieu de différentes activités corporatives, mariages, etc. La Baie de Beauport, un site qui bouge!
Nous sommes à la recherche d’un(e) intervenant(e) à la sécurité nautique pour se joindre à notre équipe. La principale responsabilité est de veiller à la sécurité et au respect des règlements en ce qui concerne les embarcations nautiques.
Ta mission :
• Mettre en mouvement et conduire des véhicules et des embarcations motorisées
• Surveiller le plan d’eau et intervenir auprès des embarcations en difficulté
• Surveiller la plage et faire respecter les règlements en vigueur
• Porter assistance et donner les premiers soins à toute personne en besoin
• Supporter les membres quant aux mises et sorties de l’eau
• Vérifier et entretenir les équipements de la sécurité nautique, des premiers soins
• Produire des rapports des activités quotidiennes
• Exécuter toutes autres tâches connexes
• Sous l’autorité du responsable de la sécurité nautique, le candidat doit connaître les lois, règlements et codes qui régissent la navigation de plaisance.
Ton bagage:
• Diplôme d’études secondaires (DES) terminé
• Connaître les lois, règlements et codes qui régissent la navigation de plaisance et la voile
• Expérience en premiers soins
• Permis de conduire valide et reconnu (classe 5)
• Cours de premiers soins et RCR valides
• Compétences en navigation à voile
• Expérience dans un emploi similaire (un atout)
• Connaissances en mécanique d’embarcations de type Zodiac (un atout)
• Qualification professionnelle reconnue de la garde côtière ou pompier (un atout)
Ta personnalité :
• Sens des responsabilités
• Sens de l’initiative
• Être capable de garder son calme dans les moments d’urgence
• Aptitude pour le service à la clientèle
• Attitude et comportement professionnel
2
Durée du contrat: Dès que possible jusqu’à la mi-octobre
Lieu d’emploi : Baie de Beauport
Statut de l’emploi : Saisonnier
Jour, soir, fin de semaine, sur appel
Merci de faire parvenir ton curriculum vitae et ta lettre de présentation par courriel à l’attention d’Hugo Bertrand (hugo.bertrand@gestev.com).
Merci à tous pour votre intérêt! Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

J’AI BESOIN D’UNE GARDIENNE POUR S’OCCUPER DE DEUX
ENFANTS DE 8 ET 10 ANS, DU LUNDI AU VENDREDI, DE 6H00
À 8H00 DU MATIN, 1 SEMAINE SUR 2, À ST-AUGUSTIN.
APPELEZ RÉJEAN : 418-665-5878

Personne handicapé léger-moyen-lourd

Vendredi-Samedi-Dimanche

À l’heure, à la journée ou 2 à 3 jours

Enfant-Adolescents-Adulte

418-873-2731

Hélène Fiset

hfiset13@gmail.com

Facebook: Répit Région Portneuf

J’AI BESOIN D’UN GARDIEN (NE) POUR S’OCCUPER DE TROIS
ENFANTS DE 8,6 ET 3  ANS, OCCASIONNEL, À STE-FOY.
APPELEZ SÉBASTIEN : 418-657-5414

La Coopérative de Québec est une entreprise d’économie sociale qui œuvre dans la région depuis 20 ans. Nous avons à cœur de venir en aide à une clientèle vulnérable et sommes à la recherche de personnes qui ont le même objectif. Si vous voulez faire partie d’une organisation qui redonne à la communauté et qui valorise le lien entre le préposé(e) et le client, vous serez épanouis dans votre travail à la Coop de Québec !

Principales fonctions:

  • Mise en jour et mise en nuit, couchers
  • Aide à l’alimentation et à l’habillement
  • Soins d’hygiène
  • Répit
  • Aide aux transferts à la salle de bain
  • Entretien ménager et préparation de repas
  • Répondre aux appels d’urgence et effectuer certaines tâches d’entretien ménager afin de maintenir le local propre

Nous sommes à la recherche de personnes autonomes, assidues et professionnelles. Qui ont autant la capacité de travailler dans une équipe que de travailler seule. Il faut des personnes qui sont capable de mettre leurs limites et de respecter celles des autres.

Compétences requises

  • Niveau d’étude: Cours de soins d’hygiène, PDSB, RCR, Loi 90 (atout fort appréciable)
  • Années d’expérience: 1 à 2 années d’expérience
  • Langues parlées : français, langues écrites : français

Conditions de travail

Lieu: 190, Avenue Bernatchez Québec (Québec) G1M2R9 ou en déplacement chez les clients

Le lieu de travail est facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Pour les déplacements chez les clients, il est mieux d’avoir une voiture.

Statut d’emploi : permanent, temps plein, temps partiel, jour, soir, nuit, fin de semaine

L’horaire est créé sous la forme d’un 7 sur 14. La personne doit être disponible une fin de semaine sur deux. Il y a la possibilité de faire plus d’heures si désiré. Nous offrons des heures de maladies, des journées fériés de plus, vacances annuelles, etc. Une prime de soir, de nuit s’ajoute au taux horaire de base.

Salaire : 16,00 $ /heure

Nous sommes à la recherche de préposée aux bénéficiaires, d’infirmières auxiliaires et d’infirmière autorisée pour se joindre à notre équipe de soins structurée et bien établie dans une de nos infirmeries Pro Soins en communauté religieuse.

Vous rêvez d’un emploi de qualité à l’intérieur d’une équipe complète (infirmières autorisées 24/7), où les soins sont personnalisés et adaptés aux besoins des religieuses âgées dont nous avons soin?

Si ces arguments vous interpellent, nous souhaitons vous rencontrer ! Nous faisons les choses autrement …Une visite de notre infirmerie Pro Soins vous convaincrait davantage? On vous y invite… à nos frais!

Pro Soins est également à la recherche préposé(e)s aux bénéficiaires, d’infirmières auxiliaires et d’infirmière autorisée disponible de jour-soir-nuit sur appel, qui sont aptes à se déplacer dans différents établissements de soins de santé privés et/ou public.

Nous sommes une entreprise de personnel de soins de santé qui œuvre depuis plus de 25 ans à Québec. Nos secteurs d’activités sont des remplacements de personnel dans les établissements de santé privés et publics, la gestion complète d’infirmeries ainsi que les soins à domicile.

Voici les avantages de travailler chez Pro Soins :

  • Horaires selon VOS disponibilités;
  • Quarts de travail prévus à l’avance, rarement du dernière minute;
  • REER collectif avec contribution de l’EMPLOYEUR;
  • PRIME de nuit et PRIME d’urgence (disponibilité de dernière minute);
  • Milieu de travail stimulant, équipe dynamique, passionnée, humaine et disponible

Si le changement et les nouveaux défis vous interpellent, nous vous invitons à nous contacter au 418-653-4471. Il nous fera plaisir de discuter avec vous et de céduler une rencontre. Nous en vallons le détour!

Merci beaucoup et n’hésiter pas si vous avez des questions ou commentaires.

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Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants chez Esprit de Famille

Le masculin est privilégié pour faciliter la lecture.
L’entreprise
Esprit de Famille est une entreprise réunissant dans un même local quatre activités ayant pour point commun la
famille : une garderie de 79 places pour des enfants âgés de 0 à 5 ans ; un café famille offrant un service traiteur
et une petite restauration; Esprit de Famille, c’est une équipe dynamique, allumée, où l’on peut se sentir valorisé.
Notre équipe, c’est notre fierté.
Nous cherchons un superhéros ou une superhéroïne qui sait s’agenouiller pour consoler un mini, qui sait rire
des folies de sa collègue partie à la chasse aux ours dans le local, qui sait rassurer des nouveaux parents
fébriles. Nous cherchons une personne piquée par l’envie d’apprendre, capable de repousser ses limites, de
créer des embarcations avec des boîtes récupérées. Nous cherchons une perle rare qui sait tendre la main à
son collègue avec empathie. Tu la/le connais ? Dis lui que Lady bug et chat noir sont sur d’autres plans et que la
place est disponible pour lui/elle!
Conditions : Poste à temps plein. 36h/semaine sur 4 jours. Jours de congé fixe et horaire fixe. Assurance
collective payée pour moitié par l’employeur. Trois jours mobiles offerts. Formations payées. Rabais au café.
RVER. Salaire selon grille salariale de l’entreprise.
Nos valeurs
– PROFESSIONNALISME : Notre sens des responsabilités est tel que l’équipe ne s’arrête pas au
développement des aptitudes, nous proposons également une approche qui s’appuie sur la
coéducation.
– OUVERTURE : Nous croyons que chaque famille a sa spécificité, c’est pourquoi l’équipe est
sensibilisée aux différentes réalités familiales.
– HUMANISME : Notre équipe se veut bienveillante et laisse une place fondamentale à l’expérimentation.
Nous valorisons également l’optimisme et l’intérêt pour la vie en collectivité.
Profil
Sous la responsabilité de la directrice, l’éducateur de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif
et relationnel auprès d’enfants de 0 à 5 ans. Il favorise le développement moteur et physique, affectif, social et
intellectuel de l’enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe. L’éducateur participe à
la conception et à la mise en œuvre du projet d’activité (planning mensuel des activités). Il eLe contenu masqué vient ici

INFIRMIERS(ÈRES)    

SCOLARITÉ REQUISE
D.E.C. en soins infirmiers ou BACC. en sciences infirmières

EXPÉRIENCE REQUISE
1 année d’expérience liée au poste préférable.

CONDITIONS D’EMPLOI

Accréditation professionnelle: être titulaire d’un permis délivrée par l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) Posséder un RCR à jour

DESCRIPTION D’EMPLOI

  • assumer la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux des usagers
  • évaluer l’état de santé, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers de patients présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions biopsychosociales varies.
  • prodiguer les soins infirmiers et traitements médicaux dans le but de rétablir et maintenir la santé, ainsi que de prévenir la maladie.

APTITUDE
Polyvalent – Honnêteté – Autonomie – Débrouillardise – Capacité d’adaptation – Fiabilité – Sécuritaire.

Lien: https://www.harfangsante.com/postes-offerts/

Résidences pour personnes âgées situées sur Québec, nous recherchons des Auxiliaires de vie d’exception!

Vous souhaitez faire la différence dans la vie de nos aînés et contribuer au travail passionnant d’une équipe multidisciplinaire dans le but d’offrir le meilleur des services?

Rejoignez-nous!

Plusieurs quarts de travail offerts

JOUR – SOIR

Salaires à partir de 15,37/h et primes horaires

Bénéfices marginaux de 7,88% à ajouter au salaire horaire dans le cadre d’un emploi à temps partiel

Tâches principales de travail

 

Répondre au système TAB et infra-rouge (prévention des chutes)
Répondre aux cloches (aviser les préposés aux bénéficiaires et les infirmières)
Transfert à deux intervenants
Alimentation et hydratation des résidents

Tâches régulières

Mettre la jaquette ou haut de pyjama
Aider à garder le résident au lit pendant son soin d’hygiène
Mettre la crème hydratante sur les bras, jambes et dos
Faire des activités dirigées avec les résidents
Faire les lits au lever du résident et les ouvrir en vue du coucher
Nettoyer les mains et la bouche des résidents
Faire les barbes et brosser/sécher les cheveux
Porter les cabarets aux chambres, effecteur le service lors des repas
Distribution de la collation, ramasser les cabarets
Remplir le chariot des préposés au besoin

Qualités et qualifications requises

L’auxiliaire de vie apporte réconfort, soutien et encouragement auprès d’une clientèle vulnérable. Il doit donc faire preuve d’une grande générosité, d’une capacité d’écoute et de patience. Il doit faire en sorte que les résidents puissent conserver leur intégrité et leur dignité. Il doit être responsable, avenant et posséder un bon jugement tout en étant à l’aise de travailler en équipe. Il est impératif qu’il réagisse promptement aux urgences ou problèmes pouvant survenir.

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail agréable et sécuritaire.

Prime de référencement. Un repas complet pour un prix abordable. Stationnement gratuit.

Un Gym pour nos employés. Des services administratifs et Ressources-Humaines disponibles et à votre écoute.

 

Pour adresser votre candidature

Florence Granotier

Spécialiste en acquisition des talents et rétention du personnel

418.688.1221 poste 1820 ou florence.granotier@cotejardins.ca

Le contenu masqué vient ici

Résidences pour personnes âgées situées sur Québec, nous recherchons des préposés aux bénéficiaires d’exception!

Vous souhaitez faire la différence dans la vie de nos aînés et contribuer au travail passionnant d’une équipe multidisciplinaire dans le but d’offrir le meilleur des services?

Rejoignez-nous!

Plusieurs quarts de travail offerts

JOUR – SOIR – NUIT

Salaires à partir de 20,55/h et primes horaires

Bénéfices marginaux de 7,88% à ajouter au salaire horaire dans le cadre d’un emploi à temps partiel

Tâches principales de travail

 

Aider et accompagnement les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne tout en respectant leurs souhaits et leurs limitations

Les aider à s’alimenter et s’hydrater

S’assurer de maintenir un environnement conforme et sécuritaire pour la qualité de vie des résidents

Prodiguer les soins d’hygiène de façon adéquate en conformité avec le rythme et l’intimité du résident

Effectuer toute autre tâche connexe

 

Qualités et qualifications requises

Le préposé apporte réconfort, soutien et encouragement auprès d’une clientèle vulnérable. Il doit donc faire preuve d’une grande générosité, d’une capacité d’écoute et de patience. Il doit faire en sorte que les bénéficiaires puissent conserver leur intégrité et leur dignité. Il doit être responsable, avenant et posséder un bon jugement tout en étant à l’aise de travailler en équipe. Il est impératif qu’il réagisse promptement aux urgences ou problèmes pouvant survenir.

Si vous avez de l’intérêt pour le métier nous vous offrons une formation rémunérée.

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail agréable et sécuritaire.

Prime de référencement. Un repas complet pour un prix abordable. Stationnement gratuit.

Un Gym pour nos employés. Des services administratifs et Ressources-Humaines disponibles et à votre écoute.

 

Pour adresser votre candidature

Florence Granotier

Spécialiste en acquisition des talents et rétention du personnel

418.688.1221 poste 1820 ou florence.granotier@cotejardins.ca

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